Pathways To Success Through Identity based Motivation

Author: Daphna Oyserman
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 9780199712205
Release Date: 2015-02-27
Genre: Social Science

Everyone can imagine their future self, even very young children, and this future self is usually positive and education-linked. To make progress toward an aspired future or away from a feared future requires people to plan and take action. Unfortunately, most people often start too late and commit minimal effort to ineffective strategies that lead their attention elsewhere. As a result, their high hopes and earnest resolutions often fall short. In Pathways to Success Through Identity-Based Motivation Daphna Oyserman focuses on situational constraints and affordances that trigger or impede taking action. Focusing on when the future-self matters and how to reduce the shortfall between the self that one aspires to become and the outcomes that one actually attains, Oyserman introduces the reader to the core theoretical framework of identity-based motivation (IBM) theory. IBM theory is the prediction that people prefer to act in identity-congruent ways but that the identity-to-behavior link is opaque for a number of reasons (the future feels far away, difficulty of working on goals is misinterpreted, and strategies for attaining goals do not feel identity-congruent). Oyserman's book goes on to also include the stakes and how the importance of education comes into play as it improves the lives of the individual, their family, and their society. The framework of IBM theory and how to achieve it is broken down into three parts: how to translate identity-based motivation into a practical intervention, an outline of the intervention, and empirical evidence that it works. In addition, the book also includes an implementation manual and fidelity measures for educators utilizing this book to intervene for the improvement of academic outcomes.

GRIT Die neue Formel zum Erfolg

Author: Angela Duckworth
Publisher: C. Bertelsmann Verlag
ISBN: 9783641173555
Release Date: 2017-03-20
Genre: Business & Economics

Die neue Formel zum Erfolg: Leidenschaft Ausdauer und Zuversicht Eine Mischung aus Ausdauer und Leidenschaft, nicht IQ, Startbedingungen oder Talent entscheidet über den Erfolg eines Menschen. Diese These hat die Neurowissenschaftlerin und Psychologin Angela Duckworth in dem Wort GRIT zusammengefasst, das im Englischen so viel wie Biss oder Mumm heißt, und hat damit weltweit Aufsehen erregt. Auf Basis ihrer eigenen Geschichte, von wissenschaftlichen Erkenntnissen und anhand ungewöhnlicher Leistungsbiografien ist sie dem Geheimnis von erfolgreichen Menschen auf den Grund gegangen, seien sie Sportler, Bankmanager oder Comiczeichner. Sie weist nach, dass nicht "Genie", sondern eine einzigartige Kombination aus Begeisterungsfähigkeit und langfristigem Durchhaltevermögen darüber entscheidet, ob man seine Ziele erreicht. Mit zahlreichen Beispielen, die jeder auf seine Situation anwenden kann, erläutert Angela Duckworth das Konzept der motivierten Beharrlichkeit. Und sie fordert dazu auf, im Wissen um GRIT Lernen und Bildung neu zu denken.

Leadership Challenge

Author: James M. Kouzes
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 3527503749
Release Date: 2009
Genre: Executive ability

Through research, interviews and the experience of hundreds of managers, Kouzes and Posner show how leadership can be learned and mastered by all. Readable, interesting, and up-to-date. Highly recommended.--Library Journal.

Motivational Interventions

Author: Stuart Karabenick
Publisher: Emerald Group Publishing
ISBN: 9781784413088
Release Date: 2014-11-21
Genre: Education

This established book series is designed to reflect current research and theory concerned with motivation and achievement in work, school and play. Each volume focuses on a particular issue or theme and the series has a special goal of bringing the best in social science to bear on socially significant problems.

Der reichste Mann von Babylon

Author: George Samuel Clason
Publisher:
ISBN: 1607968568
Release Date: 2015-07-07
Genre: Self-Help

George S. Clason veroffentlichte sie Der reichste Mann von Babylon und verpackte darin seine personlichen Einsichten zum Thema Geld. Die sind nach wie vor aktuell. Wie man zu Geld kommt, es vermehrt und behalt. Das klassisch-unterhaltsame Buch uber den gekonnten Umgang mit Geld."

Metacognitive Diversity

Author: Joëlle Proust
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 9780192506894
Release Date: 2018-04-05
Genre: Psychology

Metacognition refers to our awareness of our own mental processes, such as perceiving, remembering, learning, and problem solving. It is a fascinating area of research for psychologists, neuroscientists, anthropologists, sociologists and philosophers. This book explores the variability of metacognitive skills across cultures, since a person's decision to allocate effort, motivation to learn, sense of being right or wrong in perceptions, memories, and other cognitive tasks depends on specific transmitted goals, norms, and values. Across nineteen chapters, a group of leading authors analyze the variable and universal features associated with these dimensions, drawing on cutting-edge evidence. Additionally, new domains of metacognitive variability are considered in this volume, including those generated by metacognition-oriented embodied practices (present in rituals and religious worship), and culture-specific lay theories about subjective uncertainty and knowledge regarding natural or supernatural entities. It also documents universal metacognitive features, such as children's earlier sensitivity to their own ignorance than to that of others, people's intuitive understanding of what counts as knowledge, and speakers' sensitivity to informational sources (independently of the way the information is linguistically expressed). The book is important reading for students and scholars in cognitive and cultural psychology, anthopology, developmental and social psychology, linguistics, and philosophy.

Managing Diversity

Author: Michalle E. Mor Barak
Publisher: SAGE Publications
ISBN: 9781483386140
Release Date: 2016-09-22
Genre: Business & Economics

Winner of the George R. Terry Book Award from Academy of Management and the Outstanding Academic Title Award from CHOICE Magazine Successful management of our increasingly diverse workforce is one of the most important challenges facing organizations today. In the Fourth Edition of her award-winning text, Managing Diversity, author Michàlle E. Mor Barak argues that inclusion is the key to unleashing the potential embedded in a multicultural workforce. This thoroughly updated new edition includes the latest research, statistics, policy, and case examples. A new chapter on inclusive leadership explores the diversity paradox and unpacks how leaders can leverage diversity to increase innovation and creativity for competitive advantage. A new chapter devoted to “Practical Steps for Creating an Inclusive Workplace” presents a four-stage intervention and implementation model with accompanying scales that can been used to assess inclusion in the workplace, making this the most practical edition ever.

Die Prinzipien des Erfolgs

Author: Ray Dalio
Publisher: FinanzBuch Verlag
ISBN: 9783960922179
Release Date: 2019-02-18
Genre: Self-Help

Seine Firma Bridgewater Associates ist der größte Hedgefonds der Welt, er selbst gehört zu den Top 50 der reichsten Menschen auf dem Planeten: Ray Dalio. Seit 40 Jahren führt er sein Unternehmen so erfolgreich, dass ihn Generationen von Nachwuchsbankern wie einen Halbgott verehren. Mit "Die Prinzipien des Erfolgs" erlaubt er erstmals einen Blick in seine sonst so hermetisch abgeriegelte Welt. Seine Beobachtungen aus dem Geschäftsleben hielt Ray Dalio schon als junger Unternehmer in einem Notizbuch fest. Das war die Geburtsstunde seiner gut 200 "Prinzipien", die mit diesem Buch erstmals gebündelt vorliegen und kaum weniger als die Essenz des geradezu unheimlichen Erfolgs von Ray Dalio und seiner Firma darstellen. Kern dieser Prinzipien ist eine stetige Verbesserung durch radikale Transparenz und Wahrhaftigkeit, eine Art "Ideen-Meritokratie ", also eine Atmosphäre, in der sich die besten Ideen durchsetzen. Die einzigartigen Prinzipien, mithilfe derer jeder den Weg des Erfolgs einschlagen kann, und die mitunter harten Lektionen, die ihn sein einzigartiges System errichten ließen, hat Ray Dalio auf eine bisher noch nie dagewesene, unkonventionelle Weise zusammengetragen.

Tag und Nacht und auch im Sommer

Author: Frank McCourt
Publisher: Luchterhand Literaturverlag
ISBN: 9783641118679
Release Date: 2013-04-23
Genre: Fiction

Frank McCourts Erinnerungen an seine Jahre als Lehrer Dreißig Jahre lang hat Frank McCourt, der Amerikaner mit der unglücklichen irischen katholischen Kindheit, in New Yorker Schulen unterrichtet. Jetzt erzählt er, was er von seinen insgesamt zwölftausend Schülern gelernt hat – als Lehrer, als Geschichtenerzähler, als Schriftsteller. Ein Buch, wie man es liebt, aber selten findet: voll Witz und Charme, voll Verzweiflung, Ironie und Lebensweisheit.

Leading Change

Author: John P. Kotter
Publisher: Vahlen
ISBN: 9783800646159
Release Date: 2013-02-01
Genre: Fiction

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

12 Rules For Life

Author: Jordan B. Peterson
Publisher: Goldmann Verlag
ISBN: 9783641239848
Release Date: 2018-10-29
Genre: Social Science

Der Nr.1-Bestseller aus den USA: Wie man in einer von Chaos und Irrsinn regierten Welt bei Verstand bleibt! Wie können wir in der modernen Welt überleben? Jordan B. Peterson beantwortet diese Frage humorvoll, überraschend und informativ. Er erklärt, warum wir Kinder beim Skateboarden alleine lassen sollten, welches grausame Schicksal diejenigen ereilt, die alles allzu schnell kritisieren und warum wir Katzen, die wir auf der Straße antreffen, immer streicheln sollten. Doch was bitte erklärt uns das Nervensystem eines Hummers über unsere Erfolgschancen im Leben? Und warum beteten die alten Ägypter die Fähigkeit zu genauer Beobachtung als höchste Gottheit an? Dr. Peterson diskutiert Begriffe wie Disziplin, Freiheit, Abenteuer und Verantwortung und kondensiert Wahrheit und Weisheit der Welt in 12 praktischen Lebensregeln. »12 Rules For Life« erschüttert die Grundannahmen von moderner Wissenschaft, Glauben und menschlicher Natur. Dieses Buch verändert Ihr Leben garantiert!

Motivation und Handeln

Author: Jutta Heckhausen
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783662539279
Release Date: 2018-04-10
Genre: Psychology

Das Standardwerk der Motivationspsychologie liefert einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand der Motivationsforschung. Die 4. Auflage wurde überarbeitet und um ein Kapitel zu evolutions- und biopsychologischen Aspekten ergänzt. Modelle, Theorien und die Übersicht über empirische Arbeiten wurden aktualisiert. Kapitelzusammenfassungen, Anwendungsbeispiele sowie Fragen und Antworten zur Wissensüberprüfung erleichtern das Lesen und Lernen für die Prüfung. Die begleitende Website bietet Lerntools für Studierende und Foliensätze für Dozenten.